En Montevideo,
La Rel-UITA construyendo puentes
Histórico acuerdo binacional por trabajo decente
Foto: Lucía Iglesias
El pasado 27 de noviembre, por iniciativa de la Secretaría Regional de la UITA, se realizó en Buenos Aires una Jornada Binacional sobre Condiciones y Ambiente de Trabajo en la Industria Frigorífica en Brasil y Argentina. El convenio que surgió de ese encuentro no tiene precedentes y será un hito para los trabajadores y trabajadoras de la región.
En el marco de este encuentro, del que participaron autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación de Argentina y del Ministerio Público de Trabajo de Brasil, además del secretario Regional de la UITA, se firmó un Convenio Marco que contempla el trabajo conjunto entre ambos organismos de gobierno, con la participación activa de los sindicatos, representados por la Rel-UITA.
El acuerdo apunta a fomentar la cooperación y asistencia en políticas públicas en materia laboral y a la erradicación de la trata de personas en el mundo del trabajo.
Entre los puntos destacados figuran la coordinación y asistencia de tareas para el fortalecimiento de la práctica de la negociación colectiva; la promoción de los derechos inherentes a la libertad sindical, así como también la creación de una Comisión de Coordinación que tendrá como función principal el control y seguimiento de este acuerdo binacional.
El Convenio no tiene precedentes en la historia política de ambas naciones y es de total trascendencia para los trabajadores brasileños y argentinos, pero también para todos los latinoamericanos y abre un nuevo capítulo en la gesta que la Rel-UITA emprendió junto a sus organizaciones afiliadas hace cerca de 15 años por mejorar las condiciones laborales en los frigoríficos de Brasil.
Esta tarea se coronó en abril de 2013 con la homologación de la Norma Reguladora 36 (NR 36), que determina las condiciones de trabajo en las empresas de faena y procesamiento de carne y derivados.
En Argentina se está trabajando junto a la Federación de Trabajadores de la Carne para adaptar la experiencia legislativa de Brasil y generar políticas públicas amparadas por este Convenio Marco para mejorar las condiciones y el ambiente de trabajo en esta industria, que por otra parte cuenta con una importante presencia de transnacionales brasileñas.
“La Rel-UITA ha jugado un papel fundamental al vincular a diferentes actores sindicales de Argentina y Brasil y también de los poderes públicos”, dijo el subsecretario de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Álvaro Ruiz.
Rel-UITA
2 de diciembre de 2014