En Lima, Alexander Caballero
Precarización en el agro peruano
Las mujeres rurales las más explotadas
La Rel-UITA y CGTP-ABA, coordinaron a mediados del mes pasado un taller de capacitación para trabajadoras del sector agroindustrial de la región de Arequipa
Entre el 11 y 12 de octubre de 2014, se realizó la actividad que tuvo como principal objetivo capacitar a mujeres trabajadoras rurales en la defensa de sus derechos laborales; sobre libertad sindical, negociación colectiva y el derecho a huelga.
El sector agroindustrial en el mundo entero está pasando por grandes y serios problemas, Perú no es la excepción al estar comprendido en una normativa totalmente abusiva donde se limitan los derechos laborales.
La legislación peruana vigente cuenta con leyes que precarizan gravemente el trabajo de los que laboran en este sector, pues mientras promueve grandes beneficios y facilidades tributarias para las empresas, a los trabajadores y trabajadoras se les recorta muchos derechos y beneficios sociales.
Con la normativa actual se permite que los trabajadores de la agroindustria, muchos de ellos mujeres, ganen bastante menos que un salario mínimo legal; tengan solo 15 días de vacaciones; tomen el refrigerio fuera de los horarios recomendadas por la Ley General, lo que afecta la salud de los trabajadores precarizando aún más su trabajo.
A eso se suma, que los trabajadores del sector agroindustrial no gozan de trabajo continuo, por lo tanto no obtienen ingresos remunerativos constantes, convirtiéndose así en los eternos contratados, pues su modalidad de trabajo generalmente es la de intermitente, estacionario o zafral.
Las mujeres son las más afectadas
El caso ALSUR
En este escenario de precarización amparada por ley, las mujeres que trabajan en el sector agroindustrial sufren con la doble discriminación, sus salarios son aún más bajos y sus condiciones de vida, ínfimas, siendo la mayoría jefas de hogar cuyos únicos ingresos provienen de lo que ganan en sus trabajos.
En este sentido y teniendo en cuenta la situación que están viviendo compañeras de ALSUR, empresa dedicada al cultivo, transformación y exportación de productos vegetales congelados y en conserva en la región de Arequipa, que vienen intentando negociar un convenio colectivo de condiciones de trabajo sin éxito desde hace más de tres años, fue que surgió la necesidad de apoyarlas mediante la capacitación sindical.
Actualmente estas trabajadoras han recurrido a la órbita del Ministerio de Trabajo para mediar con la empresa una negociación salarial y de condiciones laborales.
Lamentablemente la corruptela aún instalada en esta institución hace que sus chances sean pocas, de ahí la importancia de capacitar e informar permanentemente.
Rel-UITA
4 de noviembre de 2014
Fotos: CGTP-ABA