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La empresa posterga negociaciones
y ofrece aumentos por debajo de la inflación

“Todos los años la misma novela”

Aprovechándose de la reforma laboral de 2017, que les permite atacar derechos laborales y llevar la explotación al máximo, las grandes empresas en general dilatan las negociaciones salariales con sus trabajadores, dijo a La Rel Wagner do Nascimento, dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Carambeí.
Foto: Difusión

Según Wagner, a partir de 2018, cuando la francesa Lactalis adquirió el brazo lácteo de BRF, tomó como práctica negociar salarios por debajo del índice inflacionario.

“Los sindicatos venimos resistiendo el embate de Lactalis, pero este 2021 se sumó a la misma práctica BRF”, denunció.

La transnacional, que ha cosechado enormes ganancias, llegó a proponer a sus trabajadores de Paraná que postergaran las negociaciones colectivas, pautadas para noviembre pasado, para este mes de febrero.

Los sindicatos nucleados en la Federación de Trabajadores de la Alimentación de Paraná no lo aceptaron y exigen que la empresa reajuste los salarios al menos en función de la inflación pasada y que negocie de buena fe mejores condiciones laborales.

“Tenemos el respaldo de FTIA y de la CNTA”, dijo Wagner.

La presidenta del Sindicato de la Alimentación de Francisco Beltrão, Leonete dos Santos , se quejó a su vez de que con BRF “todos los años es la misma novela”.

Según expresó a medios de prensa locales, la gigante cárnica comienza dilatando las negociaciones y luego realiza propuestas que apenas contemplan una reposición salarial y para colmo fuera de fecha.

“Estamos en febrero y todavía no tenemos una propuesta concreta y justa para los trabajadores y las trabajadoras, no solo porque el reajuste es mínimo sino porque no contempla diciembre ni enero, y eso ya significa una pérdida para los trabajadores”, afirmó.