Neuza Barbosa de Lima y Rosecleia de Castro | Foto: Fetiasp“Veníamos planificando la salida paulatina de la virtualidad porque veíamos como necesario retomar el contacto con las compañeras, para poder abordar los temas que ellas reclaman tratar”, dice Rose.
Según ella el trabajo realizado por el Comité Latinoamericano de la Mujer de la UITA (Clamu) sirvió de inspiración para que se comenzara con un ciclo de seminarios donde se busca fortalecer el rol de las mujeres dentro de las organizaciones sindicales a través de la capacitación permanente.
“Queríamos mostrar el trabajo que realizamos estos últimos dos años con el Clamu, socializar todo lo aprendido y cómo en medio de la pandemia logramos establecer una gran red de solidaridad con mujeres de toda América Latina. Pensamos en una gran actividad, pero como la situación de la pandemia es incierta todavía en Brasil, decidimos realizar encuentros por región”, explica Rosecleia.
La primera actividad se decidió realizarla junto al sindicato con más número de mujeres en su directiva, el Sindicato de la Alimentación de Barretos, que cuenta con un 40 por ciento de mujeres en cargos directivos.
“En esta primera instancia reunimos cuatro sindicatos: Barretos, Marília, Colinas y Bebedouros y el impacto fue súper positivo porque las mujeres estaban ávidas de contar con este tipo de seminarios de formación y fortalecimiento”, subraya.
La primera ponencia estuvo a cargo de una comisaria de la Policía que abordó el tema violencia de género, algo que está siempre entre las preocupaciones de las trabajadoras.
Además de Rosecleia también participaron como exponentes Neuza Barbosa de Lima, vicepresidenta de FETISAP y Jaqueline Leite del Clamu, de forma virtual.
“Yo hablé desde mi rol como vicepresidenta de la Rel UITA sobre el trabajo del Clamu, las diferentes problemáticas que enfrentan las compañeras en esta región, la más violenta del mundo para las mujeres y cómo a pesar de todo estamos ganando espacios de participación e incidencia sindical y política”.
Rosecelia insistió en la importancia de fortalecer y empoderar a las compañeras dirigentes como herramienta fundamental para sumar a más mujeres al ámbito sindical.
“Cuando hablamos de abrir espacio a más mujeres dentro de los sindicatos tenemos que empezar por fortalecer a las que ya están en las organizaciones, solo así vamos a lograr que se sumen más compañeras. Nos falta bastante por hacer pero lo importante es que ya comenzamos.
El Clamu es nuestro ejemplo y guía”, finalizó.
