El trabajador había sido despedido cuando, en octubre de 2019, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) recomendó reubicarlo en un puesto que no afectara sus ya precarias condiciones de salud, después de 15 años de duro trabajo2.
Filimon Angulo también sufrió acoso laboral por parte de miembros del comité permanente de la empresa, para que renunciara al empleo a cambio del pago de seis meses de salario.
Ante el rechazo del trabajador, a quien le faltaba sólo año y nueve meses para pensionarse, la empresa decidió deshacerse de él aduciendo que no existían labores disponibles para asignarle.
A raíz de una demanda interpuesta por el sindicato por despido discriminatorio, el 22 de mayo el Juzgado del Trabajo de Alajuela ordenó su reinstalación provisional, así como el pago de salarios a partir del 26 de mayo, fecha de la notificación de la resolución judicial.
Como era de esperarse, Dole (Standard Fruit Company) apeló la resolución. Además, en lugar de darle un puesto compatible con su situación, lo trasladaron a un centro que ni siquiera es propiedad de la empresa.
Actualmente se está en la espera de la audiencia para una sentencia definitiva sobre el caso.
“La audiencia estaba prevista para el 8 de julio, pero decidimos aportar más pruebas. Además solicitamos que las personas de la empresa que dijeron que Filimon Angulo ya no podía trabajar, presenten títulos académicos que avalen su diagnóstico”, dijo a La Rel, Obeth Morales, secretario general del Sinatraa.
La jueza encargada del caso aceptó los nuevos elementos y solicitó a la CCSS una nueva evaluación del estado de salud del trabajador.
“Estamos esperando que llamen a nuestro afiliado y que, luego, la jueza convoque nuevamente a audiencia.
Como sindicato esperamos que se dicte reinstalación definitiva para Don Filimon y que se ponga un alto a la actitud discriminatoria de la empresa, obligándola a reubicarlo en un puesto compatible con su estado de salud”, concluyó Morales.
En Managua, Giorgio Trucchi | Rel UITA
1 Sindicato Nacional de Trabajadores de la Agroindustria y Afines (Sinatraa), Federación Nacional de Trabajadores de la Agroindustria, Gastronomía, Hotelería y Afines (Fentragh)
2 http://www.rel-uita.org/sindicatos/standard-fruitdole-reincidente
