“El congreso se realizó con total normalidad y con un amplio sentimiento democrático”, subrayó López.
Para el dirigente la principal novedad es el recambio generacional de la dirigencia.
“Si bien la Federación es relativamente nueva, viene creciendo a paso firme. De los cinco sindicatos que la conformaron en 2013 pasamos a 14 en las diferentes ramas de la producción y estamos apostando a la incorporación de jóvenes en la dirigencia sindical, como es el caso del compañero Carlos Velastegui, del Comité de Trabajadores de Nestlé Ecuador”, recordó.
Velastegui fue electo en el congreso como secretario general de la FESITRAE.
López analizó la coyuntura económica y social de Ecuador, donde la acción sindical se ve dificultada por el avance del trabajo informal.
“Tantos años de gobiernos neoliberales hicieron su daño porque actualmente hay falta de empleo y un elevadísimo índice de precariedad laboral e informalidad”, destacó.
Para López, el principal reto de la nueva dirigencia será luchar contra las constantes intentonas del gobierno de promover una reforma laboral que solo beneficia al empresariado.
“Pretenden cambiar la jornada laboral, quitar la indemnización por despido entre otros ataques a los derechos básicos de la clase obrera”.
La persecución sindical y el acoso laboral contra los directivos del Sindicato de Trabajadores de Unilever, particularmente contra Elpidio Francis, secretario general, continúa, denunció López.
“Tuvimos la precaución de convocar a este congreso con bastante anticipación para que los delegados y las delegadas pudieran participar, pero Unilever les interpuso todo tipo de trabas, lo que llevó a que realizáramos una denuncia contra la transnacional por impedir el derecho a la libre asociación de sus trabajadores”, dijo.
López destacó la importancia del acompañamiento que recibe la FESITRAE desde la Rel UITA y agradeció las intervenciones y el respaldo de la Regional, tanto en esta instancia como en otras anteriores.