Luego de la incorporación de las primeras 75 mujeres a las fincas bananeras de Banacol en diciembre pasado, el Sindicato avanza en la capacitación para una segunda etapa de inserción laboral en el marco del acuerdo entre la empresa, Sintrainagro y la Secretaría Regional de la UITA.
A mediados de noviembre del año pasado se firmó el acta de compromiso para generar 400 puestos de trabajo destinados a mujeres en la región de Urabá, con el objetivo de fomentar el principio de igualdad de oportunidades incrementando la participación femenina en las operaciones de la compañía.
Sintrainagro se encarga de la capacitación y de monitorear el trabajo de las mujeres que se van sumando a las fincas.
Fotos: SINTRAINAGRO