EL pasado 29 de abril se firmó un nuevo convenio colectivo para el período 2012 – 2013
Con Ailton Queiroz
Acuerdo en Veracel Celulosa
El pasado 29 de abril se firmó un nuevo convenio colectivo para el período 2012 – 2013
Luego que a mediados de marzo de 2013, los trabajadores del vivero de eucaliptus y los operadores de cosechadoras mecánicas de Veracel Celulosa SA (Fibria – Stora Enso) se declararan en huelga, paralizando totalmente las actividades, el pasado 29 de abril el Sindicato de Trabajadores Rurales (STTR) de Eunápolis que representa a los operarios de la fábrica en esa localidad del estado de Bahia, finalmente alcanzó un acuerdo con la transnacional. En diálogo con La Rel, Ailton Queiroz, presidente del STTR analiza y evalúa el acuerdo.
“El día 29 de abril,
Veracel Celulosa, luego de analizar la propuesta del Sindicato, aceptó todos nuestros términos, incluso la exigencia del pago con retroactividad del premio por productividad”, señaló
Queiroz.
El reajuste salarial total alcanzó 14,4 por ciento desglosado en 7,4 de incremento de salario y 7 por ciento del premio por producción.
“Se mejoraron además cláusulas sociales como la canasta básica que tuvo un incremento de algo más que 11 por ciento y el auxilio escolar que aumentó más del 12 por ciento, entre otros beneficios”, destacó el dirigente.
Para Queiroz a pesar que no se obtuvo la totalidad de las reivindicaciones con las que había comenzado la negociación, el acuerdo fue positivo ya que la transnacional pasó de negarse a negociar en un principio a firmar la propuesta de los trabajadores.
“No tengo dudas de que la intervención de la Rel-UITA durante el proceso de negociación fue fundamental para que llegáramos a este resultado, finalizó.
