Sindicatos por la equiparación de beneficios
Con Antonio Gonçálves Filho
Nestlé discrimina a sus trabajadores
Sindicatos por la equiparación de beneficios
Actualmente los Sindicatos de la Alimentación del estado de São Paulo, nucleados en la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación del Estado (FETIASP) están negociando colectivamente en el rubro raciones.
Hace aproximadamente 10 años que Nestlé adquirió la fábrica de raciones Purina que está ubicada en la localidad de Ribeirão Preto y este año junto a las movilizaciones por la campaña salarial, se suma la reivindicación de los trabajadores de Purina por equiparación de beneficios.
“Lo que sucede es que los trabajadores que se desempeñan en la fábrica de Nestlé Purina no tienen los mismos beneficios que el resto de las empresas del grupo Nestlé en el estado”, explicó a La Rel, Antonio Gonçálves Filho, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Araraquara, que acompañó las movilizaciones.
Según el dirigente, primero la FETIASP espera resolver el tema de la negociación del subgrupo de raciones para luego solicitar a Nestlé una reunión donde se planteará el tema de la fábrica de Purina.
“Actualmente la diferencia de salarios y otro tipo de beneficio como el auxilio de medicamentos o la participación en lucros y resultados (PLR) es abismal entre Purina y el resto de las fábricas de la transnacional en el estado.
Solo para que tengan una idea –continuó– en el auxilio medicamento Nestlé ofrece a los trabajadores de Purina exactamente la mitad de lo que brinda al resto de sus trabajadores”, subrayó Gonçálves Filho.
La Federación Latinoamericana de Trabajadores de Nestlé (FELATRAN) se sumó a esta campaña dando apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores.
Foto: FETIASP