Según un comunicado que se desprende de la asamblea, luego de conocidos los pormenores y la poca seriedad de parte de la transnacional Nestlé a través de su comisión negociadora, los asistentes coincidieron que no se podía seguir soportando la burla e irresponsabilidad de parte de la compañía.
Los trabajadores y trabajadoras se mostraron indignados por el doble discurso, que hasta la fecha viene mostrando la transnacional líder en alimentos para niños en el país.
“Por un lado, los directivos de Nestlé dicen mantenerse dialogantes y dispuestos a negociar, pero por otro lado convocan a los trabajadores dentro de la empresa (atentando contra la libertad sindical) para amenazarlos”, señala la nota.
Suntranep denuncia además que “no es la primera vez que el jefe del área de productos tradicionales, el señor Christian Guillén, realiza reuniones antisindicales arremetiendo contra el derecho a la negociación colectiva, solo que esta vez para lograr reforzar su amedrentamiento convocó una segunda reunión asegurándose que en planta no hubiese ningún dirigente sindical, ni menos un integrante de la comisión negociadora de los trabajadores”.
“De esta manera –continúa el comunicado– dio muestras que lo único que busca Nestlé Perú es seguir dilatando el proceso de negociación colectiva, por lo que los trabajadores unánimemente rechazaron recurrir al arbitraje y aprobaron desarrollar el procedimiento de huelga”.
La medida -que fue aprobada por amplia mayoría- será ejecutada cuando la comisión negociadora decida.
Suntranep finaliza diciendo que dejan abiertas las puertas del diálogo, siempre y cuando Nestlé asuma una posición más seria y responsable respecto al proceso, revisando todos y cada uno de los puntos que están en espera de ser solucionados.