Rosecleia Castro es técnica en salud y seguridad y coordina la Asociación en Defensa de los Trabajadores y Víctimas de Accidentes y Enfermedades Profesionales de São Paulo (ATRA), organización que forma parte de la FETIASP. Conversamos con ella sobre el constante desafío de la salud en tiempos ultraliberales.

—¿Cuál es tu evaluación de este seminario?
—Este evento, así como otros que tratan sobre salud y seguridad, es muy importante en el ámbito sindical porque todavía hay dirigentes que desconocen las pautas básicas de prevención.

Suelo realizar entrenamientos sobre esto y me encuentro con varios dirigentes que no saben lo básico sobre cuestiones de salud y seguridad en las fábricas, en los frigoríficos especialmente sobre cómo actuar cuando se es víctima de un accidente laboral o de una enfermedad ocupacional.

Dónde, cómo y con quién debo comunicarme para garantizar todos mis derechos es una de las cuestiones en las que debemos insistir. Trabajadores y trabajadoras, los dirigentes sindicales deben estar preparados para hacer valer sus derechos y la formación es la mejor herramienta, si no la única, para lograr esto.

Porque las empresas llevan a sus técnicos y profesionales en la materia, nosotros también debemos estar preparados para la lucha y para participar con autoridad en la mesa de negociación.

—Llega a ser vergonzoso el hecho de que una industria con un crecimiento inmenso, como es la frigorífica, sea la que más enferma y lesiona a trabajadores y trabajadoras…
—Es indignante. Aún más cuando ves los salarios del personal de planta de empresas gigantes como JBS o Marfrig, que son todos menores que los de cualquier empresa del sector alimentario en nuestra base sindical en São Paulo, es vergonzoso.

Empresas frigoríficas enormes, que año tras año aumentan sus ventas, y lo único que no mejora son los salarios de los operarios y las condiciones de trabajo dentro de las unidades.

El movimiento sindical debe abrir espacios para debatir, entre otras cosas, lo que ocurre con las fugas de amoníaco en la industria frigorífica, cada vez más frecuentes. Son temas que deben estar en la agenda sindical, como tantos otros.

Como organizaciones sociales, los sindicatos deben abarcar todos los temas que de forma directa o indirecta nos afectan como individuos y como sociedad, como trabajadores y consumidores que somos.