Organizado por la Rel UITA y la Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación, Agroindustria y Similares (Festras), con el apoyo de Union to Union, la actividad se propone desarrollar liderazgos empoderando a las mujeres y la comunidad de género diverso, para que se conviertan en agentes de cambio y defensores de las relaciones entre géneros, libres de violencia.

Los temas a abordar: violencia contra la mujer y diversidad de género.

“Es fundamental comenzar a introducir estos temas en la pauta sindical. Mujeres y personas LGBTI pasan por muchas situaciones de violencia dentro del ambiente laboral y el sindicato debe conocer su realidad y sus condiciones para defender sus derechos”, explicó Jaqueline Leite, del Clamu.

“Clamu, Clamu-G y Festras están señalando la importancia de abordar estos temas, que son pautas urgentes e imprescindibles para los sindicatos”, agregó Leite.

Muchas son las expectativas.

“Con este seminario le estamos dando seguimiento a lo que hemos venido trabajando a partir de que se constituyó el Clamu-G en 2019″, explicó Emmy Meza, titular de la Secretaría de la Mujer de Festras.

“Sin empoderamiento de las mujeres, sin entendimiento de la diversidad de género vamos a tener graves retrocesos.

En este sentido -continuó Meza– la UITA es la única que nos brinda espacios para que nosotras podamos crecer como mujeres».

Para la integrante del Clamu-G es fundamental que los sindicatos vayan superando los tabús e incluyan estas temáticas.

“Sólo así vamos a tener verdadera inclusión y respeto de los derechos. Romper el patriarcado impuesto es un desafío enorme, pero sabemos que sí es posible”, concluyó Meza.