Según un comunicado de la Federación, este frigorífico ya hace 15 días que dejó de convocar para trabajar a los afiliados al Sindicato a pesar de que la producción se mantiene sostenidamente.

En otro orden, en febrero de este año, cuando el sindicato y la FOICA denunciaron las irregularidades en el pago de Frigocerro (sin aportes a la seguridad social), se negoció una prima por productividad.

“En ese momento ofrecieron un acuerdo con 10 puntos, que para los trabajadores eran nefastos, por lo que no lo aceptamos”, recuerda Martín Cardozo, presidente de la Federación.

Según explicó a La Rel el dirigente, la empresa ofreció ese acuerdo al personal no sindicalizado, que lo aceptó bajo pena de perder el empleo.

“Se trata de un acuerdo de productividad interno y que fue prácticamente impuesto por Frigocerro con total desconocimiento del sindicato”, señala Cardozo.

Actualmente el frigorífico impone como condición para convocar a trabajar a los obreros afiliados que firmen el acuerdo de productividad que, entre otras cosas, supone faenar 2.800 ovinos diarios. Si el trabajador o trabajadora no llegara −por motivos personales, enfermedad u otros− a cumplir un día con esa meta pierde el derecho al incentivo.

“Otros de los absurdos de este acuerdo es que si se diera algún inconveniente en el equipamiento de la empresa que retrase la faena y los trabajadores no logren cumplir con la meta de 2.800 ovinos, se verán obligados a realizar horas extra que no se les pagará”.

El acuerdo, con vigencia de tres años, implica también que los trabajadores no podrán realizar asambleas sindicales durante la jornada laboral ni reclamar ningún derecho, como presentismo, aguinaldos ni licencias.

“Si firman el acuerdo, no solo aceptan limitar la libertad sindical sino que además renuncian a sus derechos laborales en juicio”, resume Cardozo.

Ante esta conducta de Frigocerro, la FOICA definió la realización de un paro general en el sector de 24 horas.

“La fecha y modalidad de paralización aún no está definida. Exigimos una señal desde los organismos del gobierno, porque no es posible que Frigocerro siga desconociendo los derechos más básicos de sus trabajadores”, concluyó el dirigente.