En materia salarial, hubo un aumento general del 7 por ciento para las áreas de ventas y administración y un 10 por ciento para producción.

La convención colectiva se negoció para un período de dos años e involucra a un total de 785 trabajadores, incluidas 95 mujeres. Los beneficiarios directos, tomando en cuenta los núcleos familiares, llegan a unas 4.710 personas.

Las cláusulas que sobresalieron en la negociación fueron: seguro colectivo de vida, comedor, ayuda económica por nacimiento de hijos, atención oftalmológica, becas de estudio, útiles escolares, bono por productividad y asistencia, estabilidad laboral.